معلومات المساق

وصف المادة:
يمثل السلوك التنظيمي ذلك المجال الذي يدرس كيفية تصرف الأفراد والمجموعات داخل المنظمة. حيث يشمل هذا المفهوم مجموعة من العوامل التي تؤثر على سلوك الأفراد في بيئة العمل وكيفية تأثير هذا السلوك على أداء المنظمة بشكل عام.

أهداف المادة:
- تطوير الجانب المعرفي في مجال الأعمال عبر التطرق لتحليل السلوك التنظيمي للمنظمات في شقه النظري أو التطبيقي؛
- تحليل سلوك الأفراد والجماعات وجعله مفهومًا في العمل وفي التنظيم؛
- إجراء تشخيص تنظيمي من خلال تحديد منطق "الفاعلين" في داخل التنظيم والبيئة؛
- تحليل القضايا الاستراتيجية وتحديد آثارها على إدارة الأفراد؛
- تسليط الضوء على العوامل الرئيسية التي تتدخل في الأداء التنظيمي واختلالاته.

الجمهور المستهدف:
طلبة السنة أولى ماستر تسيير موارد بشرية بكلية العلوم الإقتصادية، التجارية وعلوم التسيير